İşe başlatmama tazminatında flaş karar
Yargıtay, işe iade davasını kazanan işçiye ödenecek işe başlatmama tazminatıyla ilgili önemli bir karar aldı. Bölge adliye mahkemesi kararları arasındaki uyuşmazlığı giderdi. İşe başlatmama tazminatı belirlenirken, daha önce işten çıkartılmış olsa dahi iş yerindeki toplam kıdem süresinin dikkate alınması gerektiğine hükmetti.
İşe başlatmama tazminatı, işçinin iş yerindeki toplam çalışma süresine göre belirleniyor. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi
Kaynak: Habertürk · haberin orijinali
Bu içerik yatırım danışmanlığı kapsamında değildir; genel bilgilendirme amaçlıdır. Hisse verileri 15 dakika gecikmelidir.
