Çalışan anneleri yakından ilgilendiriyor! Yargıtay'dan emsal karar
Yargıtay, kadın işçinin doğum izni sonrası uzmanlık alanı dışında bir işte çalışmaya zorlanmasının ayrımcılık tazminatını gerektirdiğine hükmetti. Böylece doğum izninden dönen kadın işçilere yönelik düşük zam verilmesi, biriminin rızası dışında değiştirilmesi gibi uygulamalar ayrımcılık tazminatı sebebi sayılabilecek.
Kaynak: CNN Türk · haberin orijinali
Bu içerik yatırım danışmanlığı kapsamında değildir; genel bilgilendirme amaçlıdır. Hisse verileri 15 dakika gecikmelidir.
