Aile şirketlerinde nesiller boyu kalıcılığın anahtarı: "Önleyici hukuk"
TAİDER ve İKÇÜ iş birliğiyle düzenlenen kongrede, dördüncü kuşağa geçme oranı %3’lerde kalan aile şirketlerinin sürdürülebilirliği için hukuki yapılanmanın ve kurumsallaşmanın önemi vurgulandı.
Kaynak: Ekonomim · haberin orijinali
Bu içerik yatırım danışmanlığı kapsamında değildir; genel bilgilendirme amaçlıdır. Hisse verileri 15 dakika gecikmelidir.
